印刷行业的门槛是否无需要人才

印刷行业是一个色彩斑斓的世界，有的人说印刷门槛很低，什么人都可以做印刷，印刷时间短来钱快，不需要什么技术，零技术就可以上岗。因为印刷包含面很广，有前期设计，制作，后期就是后道加工，需要的人才也是不一样的，十几年前的印刷都是要通过手工来做成成品，离不了人工，简单的信封，包袋这些都是通过手工来完成的，但是时代在进步，现在很多的机器代替了手工操作，就更需要一些技术人才。

　王立建秘书长介绍说，2018年是改革开放四十周年。四十年来，中国印刷业发生了天翻地覆的变化，从印刷装备制造、印刷工艺技术、印刷产品的形态到前仆后继不断涌现的杰出人才，推动着产业从铅与火到光与电，再到现在的数与网的进步，数字化、绿色化、智能化、融合化指明了印刷业未来的发展方向。为了更好地纪念改革开放四十周年，印工协启动策划了一系列活动以期全方位盘点印刷业四十年来所取得的成果，并希望能以更宽阔的视野展望印刷业的未来。其中一项重头活动是以北京印刷学院为主体，组织年轻、优秀的学生，在暑假期间开展改革开放四十周年大型寻访活动，用年轻人的视角看历史、看未来、看科技、看企业、看人物，并用文字、图片、小视频等多媒体的手段，通过网络、微博、微信等多种传播手段展现印刷业的过去、现在和未来。

　华联印刷是中华商务全资子公司，坚持“以客为尊，以质取胜”的服务方针，秉承绿色环保理念，为客户提供优质的一步到位的精品印刷服务。现在的印企面临着企业无人可用而高校人才用不上的现状，企业需要在用人模式上结合自身情况进行思考与改进。采用前期实习的方式让企业与学生有一个相互了解的过程，通过一段时间的观察，企业再根据毕业生的实际能力将他们分配到适合的岗位上去。希望学校能够加大应用型人才培养，多增加实践机会，找寻到学生自身特点，因材施教，分类培养。

　印刷的根本目的是实现信息的传递，在过去科印精品调研，这个过程是借助于纸张等承印物实现的，在未来，这种信息的转移和传递将突破纸张的限制，向多媒体和多渠道方向转变。如果未来信息的传递减少甚至摆脱了对纸张等承印物的依赖，而印刷企业还想在其中分得一杯羹的话人民币，信息管理和web服务必不可少。

以上是小编在互联网站上搜所到的一些信息，从以上种种的例子说明印刷跟过去的几十年的模式在发生翻天覆地的变化，科技越发达需要的人才也是要进步，互联网时代我们也要跟着时代的脚步在进步，机器代替了人工，所以印刷行业也是要大量的人才的。也是一件不可小觑的事情。